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上海水协召开企业文化交流研讨会

    为了更好地推动上海供水行业企业文化建设工作,促进自来水又好又快地发展,日前,上海

水协企文委组织委员单位召开了企业文化交流研讨会,达到互相学习和借鉴,共同提高的目的。

    这次交流研讨的主题是深入学习实践科学发展观,全面提高企业综合素质,搞好安全优质供

水,为加快上海“四个中心”建设作出新的贡献。上水市南公司、市北公司、浦东供排水公司、

城投原水公司、松江自来水公司、金山自来水公司等六家单位在会上作了交流发言,他们结合深

入学习实践科学发展观和企业的实际工作,如何推动企业可持续发展、促进管理服务上水平、促

进企业创新、构建和谐企业等内容进行了发言。另外11家单位进行了书面交流。

    为了帮助政工干部扩大知识面,结合形势更好地搞好企业工作,上海水协乐林生会长作了

“践行科学发展观、提高水质为民服务”的讲座。 他就自来水的主要职能、提高水质、进行自

来水深度处理的历史和社会背景、上海自来水水质存在的问题及提高水质的对策等内容进行了深

入浅出的讲解,使在座同志得益匪浅。

    上海城投总公司人力资源部高国民副主任在会上讲话,他要求大家做到:企业文化建设与迎

世博相结合;企业文化建设与学习实践科学发展观活动相结合;要利用好供水企业文化平台,促

进城投文化建设的发展;要创新文化建设工作,融合企业文化建设。

    协会丁朝治副会长在会上对交流材料作了讲评,认为大家思想重视,交流材料贴近企业实际

创新有特色。他要求结合企业文化建设工作,确保高峰安全供水工作;做好迎世博的各项落实工

作;要进一步探索企业文化建设工作,拓展外延,丰富内容,为提高企业的综合素质作出新的贡

献。

                                                                         上海水协

              



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