协会信息

    连续三年以来，上水市北公司非常重视对新进员工的培训，在总结前二年培训的基础上，

今年在拟定培训实施计划时，公司人力资源部与上海水务进修学校多次商量培训内容，对泵站

操作工、净水工、管道工等三个专业的技能人员在岗位上急需掌握的专业理论和操作技能作了

详细的调查。通过专业技术人员反映，办学单位了解企业的需要，调整了培训内容及师资队伍

。8月2日新进职工培训拉开了序幕，市北公司的党政领导非常重视这次培训，简短的开学典礼

结束后，公司党委书记兼董事长朱正国为学员们上了第一课，内容为《职业道德》，从热爱本

职工作、专研科研技术、保证安全供水、廉洁奉公守纪、团结协作互助等五个方面给学员提出

要求，并指出了年青一代需要把握八个方面：大局观、危机观、技术精、能吃苦、讲奉献、守

纪律、执行力、乐进取，努力把自己培养成一个优秀上水员工。公司副经理蔡跃进介绍公司的

概况，通过供水现状、体制、制水工艺、运营流程等方面的讲述，使学员初步了解水行业的情

况。蔡总对新员工的殷切寄语，鼓舞了新一代同行。

    市北公司党办主任刘健、专职安全保卫员袁建平分别为学员们讲解了企业文化、安全生产

等重要内容，这是入厂教育切入点。人力资源部经理杨亚丽和仇剑萍跟班蹲点，随时了解授课

的情况及学员的反映，在与学员近距离的接触过程中，深入了解新职工的思想。杨经理对企业

的规章制度、整个培训班的安排作了宣讲和布置。从8月4日起，这批学员将进行脱产理论知识

的系统培训、见习培训，最后通过应知应会职业技能鉴定，合格者发放上岗证书。